JOBS IN KAPSTADT: OFFENE STELLEN BEI ANGESEHENEN UNTERNEHMEN
Der Prozess der Personalauswahl geht weit über den Abgleich von Stellenanforderungen mit den Fähigkeiten von Kandidaten hinaus. Die persönlichen Werte eines Kandidaten sollten sich in der Unternehmensvision und -mission wiederfinden. Nur wenn dieses garantiert ist, gibt es eine Basis für eine langjährige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ich arbeite eng mit Unternehmen und Kandidaten zusammen, um diese Übereinstimmung zu finden und berate beide Seiten vom Beginn der Zusammenarbeit an, um, sicherzustellen, dass alle Beteiligten zufrieden sind und mögliche Probleme frühzeitig geklärt werden.
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“Engel und Voelkers Kapstadt arbeitet seit vielen Jahren mit Jenny Doll und ich kann ihre Dienstleistungen von ganzem Herzen empfehlen.
Sie hat einige bemerkenswerte Kandidaten gefunden, die heute wichtige Mitglieder unseres Teams sind. Jenny hört sich unsere Anforderungen genau an und trifft eine Vorauswahl, bevor sie uns Kandidaten für Vorstellungsgespräche vorschlägt. Dadurch verschwenden wir nie unsere Zeit und jeder Bewerber, den wir kennenlernen, ist glaubwürdig und passend. Jenny ist sehr effizient in ihrer Kommunikation und versorgt uns zudem mit zusätzlichen Referenzen und Hintergrundinformationen. Sie ist zudem sehr freundlich und bietet eine wertvolle Betreuung für Mitarbeiter, die wir eingestellt haben. Ich kann ihre Dienstleistungen im Rahmen der Personalauswahl in Kapstadt zu 100% empfehlen.“
Engel & Völkers